Dashboard Personalomsättning - Hur fungerar de olika beräkningsmodellerna?

Exempel beräkningsmodeller
Paneltyper
Detaljer om anställda

Personalomsättningspanelen visar personalomsättning baserat på nyanställningar och/eller avgångar jämfört med det totala antalet anställda.
Anställningstyp Extern personal räknas inte med i denna panel, endast de med anställningstyp Anställd. Du kan göra urval på anställningsformer och befattningar.
Det finns fyra beräkningsmodeller att välja mellan. För de tre första väljer du att basera beräkningen på nyanställningar eller avgångar.

Beräkningsmodell 1:
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / antal anställda vid periodens slut.

Beräkningsmodell 2: 
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / medelvärdet av antal anställda vid periodens start och periodens slut. 

Beräkningsmodell 3: 
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / (antal anställda vid periodens start + antalet nyanställda under perioden). 

Beräkningsmodell 4: 
Minsta värdet av antal avgångar och nyanställningar under perioden / medelvärdet av antal anställda vid periodens start och periodens slut. 

Exempel beräkningsmodeller

Nedan följer exempel på hur de olika beräkningsmodellerna räknar. Vi utgår i dessa exempel från ett företag som har 100 anställda.

Förutsättningar:
Företaget har 100 anställda idag (juni 2026).
Totalt har det funnits 120 anställda.
Av dessa anställdes 80 st före 2024.
20 st anställdes i januari 2026.
20 st anställdes i mars 2026.
I januari 2026 slutade 10 anställda.
I februari 2026 slutade 10 anställda

Beräkningsmodell 1
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / antal anställda vid periodens slut.

Personalomsättning = (Avgångar ELLER Nyanställningar under perioden) / (Anställda vid periodens slut) × 100

Baserat på Avgångar: I slutet av januari fanns 90 anställda. 10 avgångar/90 anställda * 100 = 11,11% I slutet av februari fanns 80 anställda. 10 avgångar/80 anställda * 100 = 12,50%

Beräkningsmodell 2
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / medelvärdet av antal anställda vid periodens start och periodens slut. 

Genomsnitt = (Anställda vid periodens start + Anställda vid periodens slut) / 2

Personalomsättning = (Avgångar ELLER Nyanställningar) / Genomsnitt × 100

Baserat på Nyanställning: I början av januari fanns 80 anställda, i slutet av januari fanns 90 anställda.  Genomsnitt = (80 + 90) / 2 = 85 20 nyanställningar under januari ger 20 / 85 * 100 = 23,53% I början av mars fanns 80 anställda, i slutet av mars fanns 100 anställda. Genomsnitt = (80+100) / 2 = 90 20 nyanställningar under mars ger 20 / 90 * 100 = 22,22%.

Beräkningsmodell 3
Antal avgångar eller nyanställningar under perioden / (antal anställda vid periodens start + antalet nyanställda under perioden). 

Personalomsättning = (Avgångar ELLER Nyanställningar) / (Anställda vid start + Nyanställda under perioden) × 100

Baserat på Nyanställning: I januari anställdes 20 st. I början av januari fanns 80 anställda. 20 nyanställningar / 80 + 20 * 100 = 20% I mars anställdes 20 st. I början av mars fanns 80 anställda. 20 nyanställningar / 80 + 20 * 100 = 20%

Beräkningsmodell 4
Minsta värdet av antal avgångar och nyanställningar under perioden / medelvärdet av antal anställda vid periodens start och periodens slut. 

Genomsnitt = (Anställda vid start + Anställda vid slut) / 2

Personalomsättning = MIN(Avgångar, Nyanställningar) / Genomsnitt × 100

I januari anställdes 20 st och 10 st slutade. I början av januari fanns 80 anställda, i slutet av januari fanns 90 anställda. Genomsnitt = (80 + 90) / 2 = 85. Personalomsättning januari = 10 / 85 * 100= 11,76% I mars, då det också börjar 20 anställda har vi personalomsättning 0 eftersom lägsta värdet är 0 avgångar.

Paneltyper

Paneltyperna graf och stapel visar ett värde per månad eller år.

Paneltyperna mätare/värde (valfri period) visar ett värde som är genomsnittet för en vald period.

EXEMPEL: Grafen visar de senaste 12 månaderna, i januari finns värdet 22,22%, i mars 20%.
Om vi ändrar graf till mätare och väljer period de senaste 12 månaderna får vi istället 3,52 vilket är medelvärdet för alla 12 månader (42,22 / 12).

Detaljer om anställda

När man klickar på en punkt i panelen visas vilka anställda som ligger till grund för beräkningen i just den perioden.

Vilka som visas beror på beräkningsmodell:
Modell 1–3: Anställda som avgått eller nyanställts under perioden, beroende på inställning.
Modell 4: Anställda i den mindre gruppen (avgångar vs nyanställningar). Vid lika antal visas avgångar.

Vilka man ser grundas också på rollbehörigheten Behörig att se detaljer om anställda.