Påminnelsen Frånvaroansökan kan skickas när:
- En anställd har ansökt om frånvaro.
- En anställd har registrerat en frånvaro som inte kräver granskning i frånvarohanteraren.
- En chef har godkänt en ansökan om frånvaro.
- En chef har avslagit en ansökan om frånvaro.
Du kan i påminnelsen göra urval på frånvaroorsak, om du t.ex. vill ha en separat påminnelse för bara semesteransökningar. Påminnelsen på bilden ovan ska skickas till användare med rollen *Attestant när en anställd ansökt om semester.
Meddelande till den anställde som frånvaron gäller kan skickas via e-post och notis i HRM Mobile. Meddelande till användare kan förutom e-post och notis visas i panelen för påminnelser på startsidan i HRM.
| Den notis som visas i HRM Mobile kan du klicka på för att öppna frånvarovyn i HRM Mobile, och hantera frånvaroansökan. |  |
| I påminnelsen på startsidan kan du använda ikonerna för att bevilja eller avslå frånvaroansökan. | 
|
Läs mer om påminnelser i HRM:
Hur fungerar påminnelser?