Alternativ 1: Statistikcentralen

I Statistikcentralen visar statistiken för antal heltidstjänster summan av de anställdas sysselsättningsgrader per dag under det intervall eller den gruppering du har valt.

Den dagliga beräkningen görs så här:

FTE per dag = (summan av de anställdas sysselsättningsgrad)/(antalet anställda)

Viktigt att veta: Den här statistiken tar inte hänsyn till frånvaro.

Exempel på beräkning

Om en anställd under en period har en sysselsättningsgrad på 100 % i fem dagar och 50 % i fem dagar, räknas personen som 0,75 av en heltidsanställning för den specifika perioden.

Alternativ 2: Dashboard

Om du hämtar FTE via din Dashboard på startsidan får du en beräkning som utgår från de anställdas anställnings- och avgångsdatum inom perioden. Antalet heltidstjänster beräknas utifrån periodens datum.

Den här funktionen tar hänsyn till både sysselsättningsgrader och frånvarotidkoder från granskade tidrapporter (för de tidkoder som har denna inställning markerad).

Observera att du kan behöva kryssa i Räkna bort i FTE på dina tidkoder innan det gäller i ert företag.

Om en anställd till exempel börjar sin anställning den 1 juli med 100 % sysselsättningsgrad, blir personens FTE 0,5 för det helåret.

Exempel med deltidsanställda (utan frånvaro)

Period: 1 januari–31 januari (31 dagar)

Anställd 1: Sysselsättningsgrad 100 % hela perioden (1,0)
Anställd 2: Sysselsättningsgrad 75 % hela perioden (0,75)
Anställd 3: Sysselsättningsgrad 75 % hela perioden (0,75)

Beräkningen blir då:

FTE - (1 + 0,75 + 0,75) = 2,5

Exempel med en anställd som har deltidsfrånvaro