Hoppa till innehåll
Svenska
Till serviceportalen
  • Det finns inga förslag eftersom sökfältet är tomt.

Hur migrerar jag data från den tidigare lönekartläggningen till Pay Equity Compass?

Om du tidigare har använt modulen för Lönekartläggning i Flex HRM kan du migrera vissa delar av din data till Lönekompassen. Det här underlättar uppstarten och gör att du slipper lägga in informationen på nytt.

BETA: Den här produkten är under utveckling. Innehållet i artikeln uppdateras i takt med att nya förändringar sker.

Detta kan du migrera

När du gör en migrering är det främst två delar som flyttas över till den nya modulen:

  • Jobbprofiler

  • Arbetsvärdering

 

Viktigt att veta innan du börjar

Det finns några saker som är bra att känna till för att migreringen ska fungera som förväntat:

  • Ingen befintlig kartläggning: För att det ska gå att genomföra en migrering krävs det att du inte har skapat upp en lönekartläggning i Lönekompassen tidigare.

  • Påbörjade jobbprofiler raderas: Om du har påbörjat jobbprofiler innan du kör migreringen kommer dessa att tas bort när migreringen genomförs.

  • Importerade poäng: Om du tidigare har använt import av färdiga poäng (det vill säga om du inte har gjort själva arbetsvärderingen i Flex HRM) kan du inte migrera över dessa. Du gör istället en ny arbetsvärdering i Flex HRM Pay Equity Compass. 

  • Faktorplanen behöver vara kompatibel (det vill säga samma i nya och gamla). Läs mer nedan. 

 

Kontrollera att din faktorplan är kompatibel

För att migreringen ska fungera behöver din faktorplan för arbetsvärderingen vara kompatibel. Det innebär att den gamla faktorplanen behöver se likadan ut som de nya inställningarna. Tänk på följande:

  • Egna frågor: Om du har skapat egna frågor i den tidigare lönekartläggningen måste dessa även finnas i den nya.

  • Ordning: Frågorna måste ligga i exakt samma ordning som tidigare.

  • Formulering: Alla frågor ska vara formulerade på samma sätt. Om du har ändrat på några formuleringar i den tidigare versionen behöver du se till att de matchar. 

 

Du får en varning om de inte är kompatibla - Faktorplanerna är inte kompatibla


 

 

Så här genomför du migreringen

Du hittar funktionen för att flytta din data under Lönekompass > Jobbkatalog klicka på Migrera värderingar. 

Följ dessa steg för att genomföra processen:

  1. Välj källa: Markera den gamla lönekartläggning som innehåller de inställningar du vill använda och migrera.

  2. Välj innehåll: Välj vilka arbeten och namn på arbeten som ska flyttas över till Lönekompassen. Det här blir de nya jobbprofilerna i jobbkatalogen.

  3. Granska: Kontrollera att alla uppgifter ser rätt ut.

  4. Genomför: Klicka på Genomför migreringen för att slutföra processen.

 

Relaterade artiklar
Kom igång med lönekompassen i Pay Equity Compass - Checklista